エン転職

①口コミでリアルな声が聞ける!



このように「口コミで生の声が聞けた」「リアルな声があって参考になった」といった口コミが見つかりました。

先述の通り、エン転職では求人情報と共に社員・元社員の口コミを見ることができます。職場の雰囲気などリアルな情報まで知れるので、求人探しの参考になります。

②サイトが見やすい



このように、「見やすくてすっきりしている」「見やすいし、細やかにメール連絡が入る」といった口コミが見つかりました。

実際、エン転職のサイト画面は洗練されていて見やすく、アプリもすっきりしたUIで使いやすいとの呼び声が高いのです。

エン転職_スクショ_サイト画面
情報量が多く、ごちゃごちゃして見づらいサイトもあるため、サイトの見やすさは意外と重要なポイントだったりします。

③役に立つ機能が充実



このように「スカウト機能がおもしろい」「Q&Aがためになる」といった口コミが見つかりました。エン転職は、情報収集に役立つ機能が充実しています。

特に様々な転職ノウハウを見ることができるのが魅力的。転職活動のステップごとに、Q&Aや情報コラムを読むことができます。

エン転職_スクショ_転職ノウハウ
転職しようかどうか迷っている人も、実際に転職活動中の人も、参考になる情報が盛りだくさんですので、のぞいてみてはいかがでしょうか。

エン転職登録サイトへ
評判から分かった!エン(en)転職がおすすめな人とは

こんな人におすすめ
ここまで特徴や評判を見てきて、エン転職がおすすめなのは以下の人たち。

20代・経歴に自信がない人
条件にこだわって求人を探したい人
アプリで気軽に転職活動したい人
上記に1つでも当てはまった人は、ぜひエン転職を利用してみてください。

エン転職登録サイトへ
エン(en)転職が展開する他サービスとの違い

エン転職を運営するエンジャパンは、他にもいくつかの転職サイトを運営しています。主要な「エン転職woman」「エンミドルの転職」「エンエージェント」は何が違うのか、その特徴をまとめました。

エンの転職サービス比較_表
それぞれ詳しく解説していきます。

①エン(en)転職woman

エン転職woman_公式画像
エン転職womanは、エン転職の求人の中から、女性向けの求人を集めた転職サイト。さらに、「出産・育児支援制度あり」「子育てママ在籍中」など女性が気になる条件で求人検索ができます。

女性は、結婚・出産など様々なライフイベントが訪れます。それらを考慮し、女性向けの求人を探したい!という人は、エン転職womanを利用してみてください。

エン転職woman登録サイトへ
②エン(en)ミドルの転職

エンミドルの転職_公式画像
エンミドルの転職は、30代・40代向けにハイクラス求人を集めた転職サイト。自分で求人を探すもよし、スカウトを待つもよし、キャリアアップを目指すならチェックしておきたいところです。

非公開求人も多く扱っており、ここでしか見つけられない求人もあります。

ミドルの転職登録サイトへ
③エン(en)エージェント

エンエージェント_公式画像
エンエージェントは、エンジャパンが運営する転職エージェントサービス。手厚いサポートが魅力で、20代の方・転職が初めての方に特におすすめです。

あなたの希望をしっかりヒアリングし、求人を紹介してくれるので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

転職サイトと転職エージェントは何が違う?

転職サイトと転職エージェントの違いを一言でいうと、求人の紹介に際して企業と転職希望者の間に仲介者がいるかいないかです。

転職サイト_転職エージェント_違い_図
転職サイトでは、自分で求人を探し、応募や選考対策も自分で行います。一方、転職エージェントは、求人紹介・選考対策・企業とのやり取り代行などのサポートを行ってくれます。

エン(en)転職を120%使いこなすコツ!

フリー_仕事
エン転職はたくさんのメリットがある転職サイトですが、注意点もあります。エン転職を使いこなすには、以下3つのコツを意識しましょう。

スカウトは参考程度にとどめておく
他の転職サイトとの複数利用
転職エージェントも併用する
1つずつ詳しく解説していきます。

1. スカウトは参考程度にとどめておく

スカウトは参考程度にとどめておく
スカウト機能は、思わぬ企業からスカウトが来て可能性が広がったり、自分の市場価値を確認できたりと、面白い機能なのですが、スカウトは参考程度にとどめておくのが賢明です。

中には手あたり次第に送っているようなスカウトもあり、全部が全部あなたの希望に合うものとも限りません。

メールがしつこいと感じたら、メール連絡を停止することもできますので、設定を変更して快適に転職活動を進めましょう。

2. 他の転職サイトとの複数利用

転職サイトは複数利用する
前述の通り、エン転職は、求人情報にこだわっており、未経験可・第二新卒歓迎など若者向けの求人が多いのが特徴。一方、30代以上の方やハイクラスを目指す方は、もっと他の求人も見たいと感じるかもしれません。

他の転職サイトも活用すると、より多くの選択肢から選べるようになり、希望に合う企業を見つけやすくなります。

3. 転職エージェントも併用する

転職エージェントを併用する
転職サイトは、応募から選考対策、企業とのやり取りまで全て自分で行う必要があります。自分のペースでできるメリットはあるのですが、慣れていないと不安になるかもしれません。

転職エージェントを利用すると、無料で心強いサポートをしてくれます。転職サイトを利用しての求人探しと並行して、転職エージェントのサポートも活用すると、より転職成功率UPが望めますよ。

イーキャリア

イーキャリアを利用した人からの評判は?

実際にイーキャリアのサイトに登録したことのあるユーザーからの評判を中心に、代表的な声をピックアップして紹介しましょう。

イーキャリアの良い評価

・紹介された企業の数が多く、選択肢が広がった。
・画像も多く見やすいレイアウト画面で、企業のイメージが伝わりやすかった。
・エンジニアの募集案件が比較的多く、職務経験がある人には向いていると感じた。
・希望職種以外でもスカウトメールが届き、未知の分野を知ることができた。
・地方から都市部への転職を希望していて、ニーズに合った企業を紹介してもらえた。
求人企業の紹介量が多く、企業の比較ができる点がイーキャリアの高評価につながっており、ソフトバンクという大企業のグループ会社という点が生かされているようです。紹介画面が見やすくレイアウトされていることも、スマホユーザーにはありがたい特徴といえるでしょう。

エンジニア系の求人に強みがある印象で、同分野でそれなりの経験値を持つ人には適職が見つかりやすい環境のようです。特に、都市部にある大企業への転職を望んでいる人には、自身のニーズに適合した企業をピンポイントで紹介してもらえるといった高い評価が数多く寄せられています。

イーキャリアはどんな人におすすめ?

イーキャリアは正社員を希望する人が多い転職サイトです。したがって、前職である程度の経験を積んだ人が、その経験値を生かせる職場を選びたいというケースに適した情報サイトといえます。とはいっても、イーキャリアはあらゆる業界を対象にした総合サイトであり「業界トップクラスのコストパフォーマンス」を自認するほど規模が大きな職業マッチングサイトです。

ソフトバンクグループという強みを生かして他のサイトよりも数多くの情報を保有していることで知られ、特にIT系企業への転職に強いというイメージがあります。SEやプログラマー、Web・ゲームデザイナーなどは、経験者を即戦力として雇用する傾向が顕著であり、スキルの高さによっては希望以上の好待遇で転職できる可能性も少なくありません。

ただし、イーキャリアはIT・エンジニア系に特化した就職・転職サイトというわけではなく 豊富な数の中から求職者に適した企業が紹介されています。仕事の経験値が不足気味の人や前職とは異なる業種や職種を希望する人であっても、決して臆することなく利用してみる価値は充分にあるでしょう。

キャリトレ

「挑戦する20代の転職サイト」というキャッチフレーズの通り、IT業界の企業やベンチャー企業など、優秀な若手を欲する求人が多く集まっています。

20代〜30代前半向けながら、マネージャーや事業責任者などハイクラスの求人も多数。キャリアアップを狙う20代なら、一度はチェックしておきたいサイトです。

逆に言えば、キャリトレは“挑戦する若手”にターゲットを絞ったサービスだということ。誰にでもマッチするわけではないので、人によっては満足できないかもしれません。
ここからは、編集部が調査した「キャリトレの評判」の真偽を、末永さんに判定していただきます。

いい評判から悪い評判まで、さまざまなウワサがはびこっているようですが…その真相はいかに?

キャリトレの評判①「レコメンド機能がすごい」ってホント?
いちかわ
いちかわ
キャリトレユーザーの多くが「レコメンド機能」を気に入って使っているようですが…
末永さん
末永さん
そうですよね。キャリトレを語るなら、レコメンド機能は欠かせません!

これは登録した職歴や希望条件をAIが分析し、マッチする求人をおすすめしてくれる機能です。

アプリに表示される求人情報に「興味がある」「興味がない」と振り分けを続けることで、ユーザーの志向をAIが学習し、おすすめの精度が上がっていきます。

キャリトレの評判② 「スマホで手軽に使える」ってホント?
いちかわ
いちかわ
キャリトレは「アプリが使いやすい」「スマホで簡単に操作できる」と好評のようですが、ホントですか?
末永さん
末永さん
はい、ホントです。転職サイトは、基本的にPCでの操作を想定されていることがほとんど。

でもキャリトレは若手向けということもあってか、スマホ(特にアプリ)の操作性にとてもこだわっています。

グリーン

口コミを分析すると、メリットは大きく下記3点でした。

IT・Web業界の求人数が豊富
ベンチャー企業やスタートアップの求人も豊富
活発な企業スカウトが行われている
それぞれ実際の口コミを用いながらご説明します。

2-1. IT・Web業界の求人数が豊富

『Green』は、IT・Web業界の求人が豊富で、利用者からはその案件数に非常に満足しているとの声もよく聞きます。

実際、案件を検索してみてIT・Web業界の求人数の豊富さに驚く方も多いです。

ここで、実際に『Green』を利用された方の口コミをみてみましょう。

Greenには他の転職サイトに掲載されていない案件が多く、使用感も抜群!

口コミ・評判
Webエンジニア・20代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5
Web系企業におけるエンジニア案件は非常に豊富で、文句なしです。

求人内容に関しても、「リクナビNEXT」など他の転職サイトには掲載されていないスタートアップ企業なども掲載されており、他のサイトとの使い分けもできました。

また、「Green」を利用すれば、企業担当者とのやりとりもメールを介さずに直接サイト上できるので、やりとりの抜け漏れも防ぐことができました。

スマホ版のアプリもリリースしているため、求人検索をどこでもサクサクとできることも「Green」の利用メリットですね。
Greenの保有求人数・操作性・サイトコンテンツに満足!

口コミ・評判
ITソリューション営業・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★☆4
「Green」の使用感として、操作がシンプルで使いやすかったです。

実際、自分に合った会社を探せるように、色々な条件を設定することができました。

また、求人数が多いことに加えて、一つの会社に対して、色々な情報も分かるのも良かったですね。

例えば、実際に働く社員さんの声であったりとか、『この仕事で得られるもの』などの記載もあり、自分自身がその会社で働くイメージをつけることができました!

また、求人票や特集記事を通じて、業界知識や、その企業の業界におけるポジションなども学ぶことができるので、今すぐの転職を考えていない人も一度登録してみることをおすすめします。

2-2. ベンチャー企業やスタートアップの求人も豊富

『Green』には、他の大手転職サイトにはないような企業も多く掲載されています。

実際、「Green」だけに掲載を行っているベンチャー企業やスタートアップ企業も多いです。

ここでは、『Green』を利用された方の口コミをご紹介します。

新興ベンチャー企業や中小企業が多く掲載されており、特集記事にも満足!

口コミ・評判
アプリケーションエンジニア・20代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★★5
「Green」の求人を見た感想として、誰もが知る大手企業というよりかは、新興ベンチャー企業や中小企業がメインだったなという印象です。

また、採用ターゲットが明確なので、IT・WEB業界への転職が固まっている人にはおすすめできます。

特集記事なども定期的に配信されているので、転職活動を始める前の情報収集にも活用できそうですね。
他の大手転職サイトとは毛色の異なる求人が多く掲載されていた!

口コミ・評判
サーバーエンジニア・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★☆4
@typeやリクナビなどの大手転職サイトとは毛色の異なる求人が多く掲載されていて、求人自体の情報量も多いです。

他の転職サイトに掲載されていない企業が多く、疑問に思って調べてみると、どうやらGreenが成果報酬型の仕組みを取っていることが理由みたいですね。

他の転職サイトを利用することも良いですが、併用してこちらのサイトも使用することをおすすめします。

2-3. 活発な企業スカウトが行われている

『Green』のサイト内では、活発な企業スカウトが行われています。

実際、企業スカウトを通じて内定を獲得した方も多くいらっしゃいます。

ここでは、企業スカウトにより内定・自信を得ることができた方の口コミをそれぞれご紹介します。

スカウトを通じて知ったSaaS系スタートアップ企業から内定を獲得!

口コミ・評判
SaaS営業・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★★5
転職を考えていた時に「リクナビNEXT」など色々なサイトに登録しましたが、「Green」が1番良かったです。

掲載企業には、有名企業だけでなく、ベンチャーも多く、小さい企業ながら魅力的な仕事ができそうな会社を知ることができました。

また、自分の情報を登録すると、たくさんの企業からスカウトがあり、カジュアル面談・面接に進むことができました。

実際、多くの企業と直に話すことで、求人サイトだけでは知れない会社の雰囲気や、日次で追うKPIの詳細などを聞くことができ、転職イメージを持つことができました。

そして最終的には、スカウトを通して知ったHR領域でのSaaS系スタートアップ企業から無事内定を頂くことができました!

IT・Web系での転職を考えるなら、とりあえず「Green」に登録することをすすめます。
たくさんのスカウトをもらい、自分に自信を持つことができた!

口コミ・評判
アプリケーションエンジニア・20代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4
今すぐの転職は考えていませんが、将来に向けた情報収集のために「Green」の利用を決めました。

実際、掲載企業で求められる仕事内容がとても具体的で、読んでいるだけで仕事のイメージをつけることができました。

また、会員登録時にプロフィールを記載するため、私の職歴を見た企業側からたくさんアプローチを貰えて、自信が持てました!

これからも引き続き「Green」を用いて情報収集をしていきたいなと思います。

ここまでは、「Green」の評判についてお話ししてきました。

「Green」は、IT・WEB業界の優良求人が非常に豊富なので、少しでも同業界を視野に入れている方は、気軽に登録してみましょう。

Green公式サイト:
https://www.green-japan.com

ただ、読者の方の中には、デメリット面もしっかり知った上で、利用をしたい人も多いでしょう。

そこで以下からは、『Green』のデメリット面についても隠さずお伝えしていきます。

口コミを分析すると、デメリットは大きく以下3点でした。

首都圏(1都4県)以外の求人が少ない
大手企業の求人が少ない
転職サポートがない
それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

3-1. 首都圏(1都4県)以外の求人が少ない

2章3節の地域別求人率にてご説明しましたが、『Green』に掲載されている求人の大半は、首都圏の方を対象としているため、その他地域の求人は少ないです

実際、以下の方のように希望勤務地での案件数が少なく、『Green』の利用を断念した方もいらっしゃいます。

大阪での案件数はたったの200件…

口コミ・評判
ITソリューション営業・20代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2
「Green」は、東京でIT・Web業界への転職を考えている人にとっては、案件数や掲載されている企業の質も高く、おすすめできる転職サイトだと思います。

ただし、東京以外の案件が少ないため、私のように大阪に住んでいる人にはあまりおすすめできません。

実際、地元大阪での営業職に絞って求人検索をしましたが、案件数はたった200件…。

IT・Web業界の構造上、東京一極集中というのはよく理解していますが、東京以外の企業も開拓してほしいです。
愛知県の案件が少なく、退会してしまった…

口コミ・評判
ネットワークエンジニア・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2
大手Sierにて勤務していましたが、これまでの働き方を変えたいという思いで、まずはIT業界に強いと評判の「Green」に登録してみました。

使用してみて、確かに首都圏のIT企業の求人数は豊富だったのですが、私が住んでいる愛知県の求人は非常に少なく、すぐに退会してしまいました…。

首都圏以外の人には「Green」を使用してもあまりメリットが無いだろうなと思います。
これらの口コミより、首都圏在住でない方にとって、『Green』で求人を見つけることは非常に厳しいと言えます。

3-2. 大手企業の求人が少ない

活用メリットの裏返しとなりますが、『Green』大手企業掲載数は他の大手転職サイトと比べて少ないです。

そのため、大手企業を希望していた方は興味を惹かれる求人が見つからず、Greenの利用を断念した方もいらっしゃいます。

他の転職サイトの方が大手企業の案件数が多く利用をやめてしまった…

口コミ・評判
ネットワークエンジニア・30代前半・女性・年収600万台
総合評価:★★★☆☆3
ベンチャー企業でこれまで働いてきましたが、今後は家庭のこともあるので就業環境が整っている大手企業への転職を考えました。

実際、「Green」もベンチャー企業としては有望な企業も多いとは思ったのですが、ハードワークが予想される企業も多く、利用をやめてしまいました。

成長環境を求める人にとっては「Green」への掲載企業は魅力的かもしれませんが、落ち着きたい人にとっては他の転職サイトを検討したほうが良いかもしれませんね。
安定を求める自分にとって「Green」の掲載企業は合わなかった…

口コミ・評判
経理・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3
安定を求める自分にとって、「Green」の掲載企業はちょっと合わないかな?という感じを持ちました…。

実際、これから経理の仕組みを作る人が求められているスタートアップ企業も多く、あまりクリエイティブではない自分には荷が重いかな?と。

結局、今後のキャリアも含めて転職エージェントに登録し、そちらで内定をもらいました。
この口コミからわかるように、大企業を希望される方は他の大手転職サイトに登録することをおすすめします。

3-3. 転職サポートがない

1章にてご説明したように、『Green』は転職サイトであるため、転職サポートはありません。

そのため、以下の口コミのように、選考に落ち続けてしまい、利用をやめてしまった方もいらっしゃいます。

転職サイトから多数選考に進んだが、ことごとくお見送りとなってしまった…

口コミ・評判
セキュリティエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
総合評価:★★☆☆☆2
転職サイトと転職エージェントの違いも分からないまま、とりあえずといった気持ちで「Green」に登録しました。

実際、企業から多くのスカウトをもらい、面接にも進んだのですが、どうも自分の口下手さが原因でことごとくお見送りとなってしまいました…。

その後、IT業界に強い転職エージェントに登録したところ、選考対策からみっちり行って頂けて、選考もスイスイと通過するようになり、非常に驚きました!

私のように、選考対策に自信がない人は、転職サイトではなく転職エージェントに登録することをおすすめします。
業界知識の不足が原因で内定を獲得できず、退会してしまった…

口コミ・評判
人事・20代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2
私はメーカー勤務ですが、ふとしたきっかけでIT・Web業界へ興味を持つようになり、とりあえずといった気持ちで「Green」に登録しました。

自分でも多数企業に応募をし、面接にも進んだのですが、業界知識がなく面接の質問でたじたじとなり、希望した企業から内定がもらえませんでした…。

「Green」を利用していても、志望企業から内定をもらうイメージができず、結果的に退会してしまいました…。

転職EX

転職EXのメリット

職種やエリアのカバー範囲が広い

求人数が多いことと関連して重要なのが職種やエリアのカバー範囲が広いことです。
転職EXでは全国規模で求人を獲得している複数の転職サイトと提携しているので、一般的な求人であればほとんど取りこぼしがありません。
事務職や営業職、販売職やサービス職、IT系やクリエイティブ系、専門職や技術職などの多様な職種をカバーしています。
医療や教育、福祉などに加えて公務員の求人も抱えているため、安定して働ける職種を探したい人にも向いている求人サイトです。
エリアでも東京や大阪のようにもともと企業が多いエリアでは特に求人が多いのは確かですが、地方になっても求人が少ないということはありません。

こだわりからの検索が可能

転職EXを利用するメリットとして様々なこだわりに基づいた検索ができることが挙げられます。
残業が少ない方が良い、自由な服装で働きたい、土日祝日は完全に休みにしたいといった就業環境の悩みは転職理由としてよくあるものですが、そのこだわりに合わせて条件に合っている求人だけを絞り込むことが可能です。
こだわりについては選べる条件が多く、女性が活躍している職場、採用枠が5名以上、第二新卒歓迎、管理職採用などの様々なものがあります。
福利厚生についても育児支援制度や持ち株制度、社宅制度などを条件にでき、キャリアアップを目指している人も研修制度や資格取得支援制度の有無に応じた検索が可能です。
求人情報の内容が充実している

転職EXでは求人の内容が充実しているのが魅力です。
仕事内容について詳しい記載があり、ポイントも要約してくれているのでどこが魅力の求人なのかがよくわかるようになっています。
内容の充実度は企業によって差がありますが、写真付きでわかりやすい内容に仕上げられているのがメリットです。
自分のペースで転職できる

転職EXは転職サイトの1つになるので、コンサルタントのサポートがありません。
デメリットでもあるのですがコンサルタントのサポートがないため、自分の好きなタイミングで求人検索・応募することが可能です。100%自分のペースで転職できます。
「転職する時期が決まっていないが、求人検索しておきたい」「自分の好きなタイミングで転職活動をしたい」という方は、転職EXのサービスがぴったりでしょう。
「自分で求人検索もしたいが、サポートも受けたい」という方は、転職エージェントとの併用をおすすめします。
登録が数分で完了する。

転職サイトの登録は「面倒だな」という方が多いと思うのですが、転職EXでは簡単に登録が完了します。
登録フォームで入力するのは「希望勤務地・希望職種・メールアドレス・パスワード」だけです。登録した後に基本情報を入力するのですが、登録に関しては1分〜2分程度で完了します。
さらに基本情報の入力は選択形式が多いので、「面倒だな」と感じることはないと思います。
もちろん、登録に一切料金は発生しません。

転職EXのデメリット

コンサルタントに担当してもらえない
優良求人ばかりとは限らない
求人数が多すぎる

1つ目のデメリットが「求人数が多すぎる」ということです。
求人検索をする上で「求人数」は大切で、少なすぎると希望する求人を見つけることができません。
ただし、多すぎても選択肢が多すぎて希望する求人を見つけることが難しいです。
何度もお伝えしているように、転職EXには「28万件以上」の求人を取り扱っています。
28万件の求人の中から希望するものを見つけるのは難しいと思います。
多いに越したことはないのですが、多すぎるためなかなか希望する求人を見つけられない可能性があります。
コンサルタントに担当してもらえない

転職EXは求人を紹介するためのサイトなので、コンサルタントに担当してもらうことができないのがデメリットです。
あくまで自分で求人を探して応募する形になるため、希望の条件を話して求人を探してもらいたいと思っている人は他のサイトを利用する必要があります。
キャリア相談や面接サポートなども受けられないので気をつけなければなりません。
そのため転職経験がない方や転職に不安な気持ちを抱いている方は、転職エージェントとの併用をおすすめします。
転職サイト・エージェントの併用はマナー違反ではないので、安心してください。

優良求人ばかりとは限らない

求人数が多いのは転職EXのメリットではあるものの、あまりに多いので自分でふるいをかけなければなりません。
大手の転職サイトに掲載されている求人を網羅的に扱っている影響で、求人の内容も良いものばかりではないのも注意が必要です。
中にはあまり待遇の良くない求人も混ざっているので、自分でよく内容を比較して応募する求人を選定しなければならないでしょう。
サイトが充実していない

3つ目のメリットは「サイトが充実していない」ということです。
転職EXは「求人掲載」以外のサービスは一切ありません。
転職サイトなので仕方ないことかもしれませんが、初めて転職する方にとってはデメリットになると思います。
大手転職サイトでは「転職ガイド」や「転職ノウハウ」など転職に関する基礎やコツを記事として掲載してくれています。
「何から始めれば良いんだろう?」「履歴書の書き方がわからない」という方は、転職EX以外のサイトである程度の知識を付けましょう。

ワークゲート

ワークゲートの口コミ一覧

女性/28歳/東京都


これまで半導体の営業事務を7年間やってきましたが、現在の夫と結婚して晴れて寿退社をすることになりました。しかしながら、専業主婦をしていても子供もいないので、毎日家にいるのが億劫になりました。そこで夫とも相談して家庭と仕事が両立しやすい派遣社員として働くことを決めました。そこで事務職の求人が多いことで有名なワークゲートに登録してみました。実際に事務職の求人がすごく多くて、派遣社員やパートのものも多かったです。勤務地が近いところで職場環境が良さそうなところに応募していったら、転職活動をして1ヶ月くらいで内定が出ました。求人の数が多いのは魅力的でしたね。
男性/33歳/大阪府


前職は看護師でしたが、夜勤が多くて肉体的に厳しかったので退職しました。ワークゲートで夜勤が少なくて給料の多い看護師の求人があればいいなと思って登録しました。求人情報がすごく詳しく書かれていて、職場の環境や給料なども一目瞭然でした。無事に内定をもらって入社しましたが、入社前とのギャップが少なくて良かったです。
男性/25歳/京都府


以前の職場はサービス残業が多くてプライベートな時間が取れませんでした。そこで長時間労働じゃなかったらどこでもいいと思って転職活動していました。来るスカウトメールにほとんど応募していたら、貿易事務という今までやったことなかった職種で内定をもらいました。これも運命かと思って現在やっていますが、海外の人とメールや電話で英語のやりとりをするのがとても面白くて、思いがけない出会いでした。このサイトを使って良かったです。
ワークゲートのメリット

求人情報をきちんと管理している
スカウト機能が充実している
直接企業に問い合わせができる
求人量が豊富
求人の質も高い
仕事を探しやすい
コンテンツが豊富
求人情報をきちんと管理している

ワークゲートの求人情報は非常に多く掲載されていますが、求人をただ掲載しているだけでなく徹底した管理体制を取っています。
募集が終了した求人情報はすぐにページが削除されています。
もし削除されていなくても募集が終了した旨がページ内にきちんと明記されています。
そのため、募集終了した求人に応募するということはありません。
時間をかけて内容を吟味してせっかく応募しても、結局締め切りが終了していれば徒労に終わります。
実はワークゲートではリアルタイムで求人情報をチェックする管理体制なので、掲載終了時間が来たらすぐにそのページの閲覧ができなくなるのです。
スカウト機能が充実している

ワークゲートではスカウト機能が設定されています。
これはワークゲートの「My履歴書」に職務経歴書保有資格などの個人情報を過不足なく入力すれば使用できるものです。
企業はこの「My履歴書」を閲覧して、もし欲しい人材像に合致しているのであれば、スカウトメールが求職者に送られてきます。
スカウトメールが来てもし求人情報に興味があれば応募してみるといいでしょう。
採用されるかどうかは保証されていませんが、書類の通過率は高い傾向があります。
ただし、「My履歴書」に登録したからといって必ずスカウトが来るわけではありません。
また、「My履歴書」に載せている情報を更新していないと企業も閲覧しなくなります。
スカウトメールがほしいのであれば、定期的に「My履歴書」の内容を更新することです。
直接企業に問い合わせができる

求人情報を閲覧してもし興味を持ったら質問をすることができる機能がワークゲートにはあります。
もちろん、詳細な情報が記載されていますが、あらゆることが書かれているわけではありません。
どうしても気になることがあれば応募する前に問い合わせしてみましょう。
それでいい加減な回答やあまりにも返信が遅かったら優先順位を落としてみてもいいかもしれません。
「企業に質問する」というボタンを押せば入力フォームが出てきますので、それに質問内容を書いて送信すればいいだけです。
求人量が豊富

ワークゲートはいろいろな業種と職種の求人情報が載っています。
これは1つの業界に特化しているサイトではなく総合求人サイトだからです。
したがって、求人量が非常に多く掲載されています。
その数は常時100000件以上です。
毎日求人情報が更新されていますので、日々チェックしてみることをおすすめします。
思わぬ企業と出会うかもしれません。
求人の質も高い

ワークゲートでは、企業の求人を掲載するときに、独自の審査基準をもうけて掲載の可否を決定しています。
もしその基準をクリアしていなければ、その企業の求人は載せないという徹底ぶりです。
そうすることで求人の質を高めています。
また、直接企業に質問することもできますので、優良企業かどうかは見分けがつきやすいです。
仕事を探しやすい

ワークゲートのサイトは求職者が利用しやすいようにレイアウトされています。
サイト上部に雇用形態別の求人数が表示されています。
自身の希望する雇用形態がいったい今どのくらいの求人を募集しているのかひと目でわかります。
また、求人検索における条件設定の数も豊富です。
職種、勤務地、業種、「残業が少なめ」「転勤あり」といった労働条件などで自分の希望する求人を絞りやすいです。
さらに、閲覧数に応じてランキングも用意されています。
自分のライバルがどのような求人に興味があるのか知ることができます。
コンテンツが豊富

ワークゲートには転職活動をする上で有益な情報がたくさんあります。
業界研究、面接対策、履歴書や職務経歴書の書き方、用語集などさまざまな知識を仕入れることができます。
特に、初めて転職をする人はこうしたコンテンツを有効活用することです。